社会责任报告
2021-2022市文明单位（文明校园）创建
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徐汇区业余大学党总支2009年工作要点
（2009年2月）
发布时间：2012-03-01
（2009年2月）
一、指导思想：
2009年徐汇区业余大学、徐汇区社区学院要全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，贯彻实践科学发展观，以终身教育思想为指导，以促进社会教育公平、满足市民学习需求为己任，坚持“迎难而进、稳健发展，规范管理、坚持特色”的工作方针，努力推进学校各类教育协调发展，继续营造公开、民主、规范、和谐的学校文化，着力加强部门和队伍素质的建设，关注社会民生，树立危机意识，服从事业大局，维护精诚团结，不断提高办学水平和服务品质,不断促进学校功能转型和工作转轨。
二、主要工作
（一）深入学习实践科学发展观，
不断促进学校的科学发展
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、组织学习实践科学发展观的主题教育活动。 根据区委的统一部署，下半年重点组织好学校干部、党员层面的学习活动。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，抓好学习实践活动各个阶段、各个环节的工作，针对学校发展面临的突出问题，通过主题教育活动，增强实践科学发展观的自觉性和主动性，进一步解放思想，科学把握学校发展方向，发挥广大教职工队伍这一集体智慧，群策群力，展开“我为学校科学发展献计策”的征求意见活动，开展“校训、校歌”的征集，为学校科学发展、可持续发展打下牢固的基础。
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、学习国家和上海市中长期教育改革和发展规划纲要。 2009年国家和上海市将分别制定“中长期教育改革和发展规划纲要”，我们要积极参与“纲要”（特别是终身教育部分）的研讨，跟踪教育部“继续教育改革和发展战略与政策研究”重大课题上海子课题的研究成果，及时掌握成人高等教育发展走向的国家定位，组织全校教职工认真学习有关政策、理念和措施，进一步明确学校发展在国家和上海市教育发展中的现实方位，明确学校在终身教育发展过程中承担的任务，探索在职人员继续教育模式改革，提高成人高等教育质量。
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、继续实施《徐汇区业余大学、徐汇区社区学院2006－2010年改革发展规划》。 2009年是全面落实《徐汇区业余大学、徐汇区社区学院2006－2010年改革发展规划》的关键一年。按照规划确定的目标，坚持科学发展观，抓紧、抓早、抓实、抓好落实各项预订的规划任务，聚焦部门工作职能与岗位职责的制定和落实、三教融通行动计划、学历教育发展规模、社区学院能力建设与社区教育信息化推进、学校文化构建、队伍建设等工作，认清形势、振奋精神、突出重点、积极作为，加强实施终身教育综合能力的建设，坚持各类教育争创一流的思想，使学校真正成为地区开展终身教育指导和服务的公共平台，在区的学习型城区和终身教育体系建设中发挥龙头院校作用。
（二）以能力建设为重点，加强领导班子和干部队伍建设
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、进一步加强中心组学习。提高中心组学习的针对性和有效性，增强干部学习对党员学习、教工学习的带动作用。按照“内化、结合、转化”的要求，中心组学习要紧紧围绕形势和任务、围绕上级的新要求、新举措，在准确理解、统一思想、提高认识上下功夫；今年中心组学习的主要内容是学习实践科学发展观、胡锦涛同志在纪念改革开放三十周年大会上的讲话、关于编制《中长期教育改革和发展规划纲要》等材料、中央和市区纪委全会、中央和市区组工会议、市教卫党委和市教委相关文件精神等
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、加强干部队伍建设。定期组织好中层干部学习讨论会，以会代训，提高干部能力，结合实际贯彻区组工会议精神，提高执行力、宣传动员能力、矛盾化解能力。进一步增强党员、干部政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识。继续开展“高兴、放心”活动，以制度公开、程序透明为重点，不断完善体现“公开、公平、公正”要求的制度和机制。续加强青年教师队伍的建设与培养，继续加强对中层干部的培训、考核，适时引进、选拔优秀人才，优化队伍结构。
（三）做好总支换届工作、深化
凝聚力工程
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、做好总支换届工作。今年是我校党总支的换届年，要把换届工作作为推进党的先进性建设的重要抓手，作为贯彻落实“十七大”精神的重要载体，作为对全体党员进行一次学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的教育。
一是普遍实行“公推”。采取“组织推荐、党员推荐、群众推荐与个人自荐”相结合的方式，公开推荐新一届党总支委员、书记、副书记候选人；二是一般实行“直选”。通过召开全体党员大会直接选举新一届党总支委员、书记、副书记，其中委员为差额选举，书记、副书记为等额选举。三是精心准备换届工作报告，总结过去为汲取经验，面向未来要构建蓝图。
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、
深化学校民主管理开展凝聚力工程，注重全校教职工的思想教育，营造公开、民主、规范、和谐的学校文化 。 发挥学校党总支的政治核心作用，完善学校“三重一大”等民主决策制度，按时高质开好教代会，发挥教职工民主参与学校管理、监督的作用。注重教职工的思想工作，利用多种渠道沟通信息，并发挥好教职工政治学习的有效性。健全制度提升校务公开水平，以学校网和公示栏为载体，规范校务公开的项目、内容、范围和时间节点，疏通群众反映问题、发表意见的渠道，充分调动教师的民主管理意识和积极性；校工会要进一步以科学发展观统领工会工作，加强工会干部队伍建设，增强服务意识，提高服务质量，按照新时期凝聚力工程建设要求，维护好、服务好、关心好广大教职工的物质和精神权益，做好帮困送温暖工作，落实好教职工生活福利保障工作，完成校歌、校训的征集和宣传工作，进一步开展凸现“我校教职工魅力”、体现“我校凝聚力”的实践活动，要抓好教职工的素质提升工程，促使文明班组创建有新成果、女职工工作上新台阶，推动学校文化建设。继续实施学校青年教职工专题培训项目，提高青年教职工的综合素质。
（四）以迎世博为抓手，继续推进精神文明建设
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、做好
重大节日的庆祝活动。开展纪念建国60周年的系列活动，使广大师生员工通过活动进一步坚定高举中国特色社会主义伟大旗帜的决心，坚定坚持走中国特色社会主义道路、坚持中国特色社会主义理论体系的信心。
围绕迎接建国60周年庆祝活动和迎世博系列活动，继续开展“为人、为师、为学”师德师能建设活动。把以优异成绩迎接上海解放60周年、建国60周年的活动与迎世博600天系列活动结合起来，与“弘扬师德、铸就师魂”师德建设结合起来，以活动为载体，培养锻炼骨干、提升队伍素质，举办好第25个教师节和建国60周年的庆祝活动。
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、以启动新一轮文明单位（和谐校园）创建为抓手，加强和改进宣传思想工作，提高舆论引导能力。继续推进社会主义核心价值体系的建设，并把它贯彻到日常工作管理、精神文明建设中去；进一步深化“文明单位的创建是各项工作的总抓手”的理念，强化主动争创的意识，“知情、明理、参与、支持”， 动员和组织广大师生围绕文明单位（和谐校园）测评指标体系制订新一轮创建规划，针对学校的薄弱点，明确创建的重点，做到全员参与，人人皆知；总结并推广去年局文明单位的创建经验，制订好区文明单位（和谐校园）创建工作计划。
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、以落实“三风”建设责任制为抓手，进一步完善“三风”并建的工作机制。要把党风、政风、行风建设与学校管理工作结合起来，与教育教学工作结合起来，与队伍建设结合起来，扎实推进我校反腐倡廉建设，贯彻执行上级纪检监察、纠风部门颁布的各项规定，落实各项工作任务；进一步提高我校教职员工遵纪守法、廉洁自律、维护教育良好形象的自觉性和坚定性；继续总结我校经济责任审计工作的教训，抓好整改工作，提高财经管理能力；以落实责任制为抓手，强化财产管理和后勤工作。
（四）加强对工会、共青团等群众团体的领导，做好党的各项工作。
支持工会以改革创新精神加强自身建设，推进“三项工程”（民主工程、素质工程、保障工程）建设，发挥工会在校务公开民主管理中的独特作用，开好教代会；支持共青团推进“双基工作”（基层组织建设、基层工作）。
进一步做好统战工作，发挥好民主党派教师成员在教书育人中的积极作用。
进一步做好离退休工作，并对他们中特殊困难者提供援助。