社会责任报告
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徐汇业大2012年退管会工作计划
发布时间：2012-04-01
【说明：2011年起，本计划由新成立的民主管理小组参加制订。】
在校党政工会的领导下，退管会仍将以人为本继续发扬尊老、敬
老爱老的工作作风，落实《徐教（2009）34号 <关于提高徐汇区教育
局所属单位退休教职工“共享费”等相关费用标准的实施办法>》的
相关文件精神，为使退管会真正成为退休教工温暖的家，特制订以下
工作计划。
一、重大节日开展聚会、慰问及旅游等活动:
1、元旦、春节的新春联谊会（并发慰问信、慰问品）；
2、教师节，国庆节、中秋节三节的聚餐会（发慰问信、慰问品）；
3、敬老节发慰问信，其间分两批（75岁以上和75以下）组织秋游活。
二、按常规进行家访慰问，以寒暑假为工作重点，访问对象：离休干部、退休老领导、孤老、高龄、生患重大疾病等困难老同志，对有突发
情况的家庭随时访问。
三、审核并落实定期补助名单，对患重大疾病、孤老、高龄、退休早养老金相对较低的老教师予以重点考虑。全年按季度四次（3、6、9、 12月）邮汇发放。
四、组织好每年一次的体检工作，根据区教育局退管中心的通知安排。
五、继续做好为退休教师“住院保险”的续保工作（不脱保）。
六、继续开展“回娘家”活动，初定4月份的第一次活动将安排主题内容。
七、为离退休教工中年龄逢“十”的老同志祝寿活动
八、继续以感恩之情关心旅居海外的离退休老同志，热情帮助他们解决各种困难。年底按常规寄去有校领导签名的新年贺卡及书籍。
九、认真听取离退休老同志的各种意见和建议，做好来信来访的答复和接待工作。
十、做好退管会的常规工作，及时做好相关报道，尽量做到每件事留有痕迹，在此基础上落实每位退休教工的各类信息资料归档。
十一、努力完成区退教中心布置的工作，保持与上级区退管会、区教育局退管中心的沟通，并寻求上级领导对本会工作的支持。
十二、民主管理小组会议全年不少于两次。小组以服务为宗旨，检查并
落实退管会各项工作，特别是共享费的使用情况（包括对财务发
放慰问金和高温费的督促）。
徐汇区业余大学 张倩
2011年12月