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关于开展青年调查问卷调查活动的分折报告
发布时间：2012-03-01
为了全面总结，认真分析我校广大青年和团员教职工目前的思想、工作、学习状况，改进教工团支部工作方法，更好的推动共青团工作，也为学校发展提供一份可参考的信息，教工团支部组织开展了“青年调查问卷”活动。
一、活动目的
为深入了解徐汇业大青年教职工的工作、学习、思想状况，更好的开展青年教职工相关工作，受校党组织委托，由校教工团支部牵头开展这次青年问卷调查活动。
二、时间安排
本次调研活动分为四个阶段：第一阶段问卷设计阶段；第二阶段问卷调查填写，第三阶段问卷收回阶段；第四阶段团支部根据数据统计情况撰写调查分析报告。
三、活动开展情况
本次这份调查表从人员的基本信息、在学校的工作发展状况、生活状况、团支部工作和活动开展满意度四个大的方面进行调研，共计45道题。
本次调研活动参与对象为我单位35岁以下全体青年团员，共发放问卷22份，收回20份。团支部对所有收回20份问卷进行了认真的统计和分析，有90%的青年团员参与了此次问卷调查，反映了绝大多数青年团员的意志和愿望。
四、问卷题目的统计结果
团支部对收回的162份问卷的23道题全部进行了统计，从以下方面进行了分析：
1
、人员的基本信息：
党员有13人，团员有3人，群众4人
；95%的青年教职工为本科及以上学历，其中7名为研究生学历；全部都在学校至少工作一年以上。
2
、在学校的工作发展状况：
对目前学校的发展前景，100%的青年教职工很了解；在期望值和归属感的问题上，95%的人认为期望值和现状基本相同，85%的认为对学校有归属感；在工作心态方面，55%的人心态平和，45%的人心态充实。在工作压力方面，有40%的人有一定压力，有50%的人觉得压力一般，能承受；在问到要在单位里取得发展，下列因素中哪些比较重要的问题时，50%的人认为较强的欲望和积极地努力是重要因素，65%的人认为创造性和开拓性地工作是重要因素，35%的人认为模范地遵纪守法是重要因素，50%的人认为让同事接受和欢迎自己是重要因素，80%的人认为取得突出的工作成绩是重要因素，45%的人认为有运气或机遇是重要因素，75%的人认为加强修养，做事先做人是重要因素，45%的人认为正确把握形势，权衡利弊是重要因素；在回答现代青年人最应推崇的精神是什么的问题时，75%的人认为团队精神最应推崇，其他依次是：创新精神、奉献精神、创业精神、服务精神、竞争精神；在回答您觉得目前最迫切需要学习的东西的问题时，50%的人认为专业技能很迫切，45%的人认为接受更高层次的学历教育很迫切；对学校用人制度的评价，15%的人认为公开、公平、公正，65%的人认为基本公平，15%的人认为缺乏竞争机制。
3
、在生活方面：
有80%的人已婚，其中50%的人已有小孩；除了工作，你最感兴趣的是：15%的人认为是另谋机会挣钱，50%的人认为是读书学习充实自己，5%的人认为是锻炼身体，20的人认为是娱乐休闲活动；闲暇时间主要，35%的人业余时间用来学习，40%的人业余时间用来娱乐游玩，20%的人业余时间用来逛街购物，20%的人业余时间用来朋友聚会，5%的人业余时间用来体育锻炼， 35%的人业余时间用来上网，15%的人业余时间用来看电视，10%的人业余时间用来兼职打工。
4
、团支部工作和活动开展满意度方面：
调查显示，45%的人认为目前团组织应重点开展文体活动，10%的人认为目前团组织应重点开展思想教育活动，5%的人认为目前团组织应重点开展评选先进活动，5%的人认为目前团组织应重点开展评选先进活动，40%的人认为目前团组织应重点开展社会实践，55%的人认为目前团组织应重点开展提高青年业务技术素质；55%的人认为在对日常工作有想法时会首先想到寻求校领导、组织的帮助，5%的人认为在生活中遇到问题时会首先想到寻求校领导、组织的帮助，35%的人认为在希望进一步学习提高时会首先想到寻求校领导、组织的帮助；75%的人认为类似调查很好，希望以后多开展，25%的人认为类似调查无所谓。
五、对统计结果的调查分析
通过调查统计可以发现，我校青年团员是以党员为主，团员为辅的青年团队，在学历方面基本都是本科以上学历，具备一定的政治思想水平和知识水平。
从工作上来说，青年团员对目前的本职工作都比较满意，各青年团员在自己的部门工作时不仅具有团队精神、创新精神和奉献精神，又有积极向上的发展动力，愿意展示自己才华和能力，对学校发展的方向也很了解，对学校的未来也十分乐观。
在生活方面，大多数青年团员都已成家，主要以家庭生活为主，比较稳定和谐。
从团组织角度来说，绝大部分青年团员对共青团的工作比较支持，愿意参与到团的组织活动中来。
六、共青团工作的对策分析
从调查分析来看，青年团员教职工作为学校中最活跃的因素，他们朝气蓬勃、思维活跃，渴望在学校建设发展过程中一展身手，要做好今后一段时间的共青团工作，必须深入了解青年需求，最大限度地调动青年团员教职工的积极性和创造性，促进青年团员教职工个人及学校共同发展，成长。
1、活跃青年团员思想，提升工作水平
青年的政治思想工作要找准切入点，有计划、有步骤的引导青年学习，通过形式多样的方式和方法，增强他们的主人翁意识，激发青年团员的工作的热情，让青年团员教职工发自内心的认同学校的发展转型工作，更好的调动广大团员青年的积极性和创新精神。
2、开展切实有效的活动
青年团员对团组织开展的活动出现多元化，对活动的载体和形式提出了新的要求，所以今后要在党组织的支持下，团组织多开展一些小型多样化的活动来，通过团体活动互相交流，激发他们的事业心和责任感，同时也为青年团员搭建一个展示才华和能力的舞台。
七、本次调研活动的总结
本次调研活动从构思、出题到整理、统计、撰写报告，有序地保证了活动的开展，通过调研掌握了我校青年团员的基本状况，为我们未来共青团工作提供了的基础材料，也为学校发展提供了参考信息。但本次调研活动在某些方面还有很多不成熟的地方，我们将在今后的活动中努力纠正。
徐汇区业余大学教工团支部