社会责任报告
2021-2022市文明单位（文明校园）创建
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中共徐汇区业余大学党总支2012年工作要点
2012年2月
发布时间：2012-05-11
2012年2月
一、指导思想
2012年，徐汇区业余大学（社区学院）党总支要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续营造公开、民主、规范、和谐的学校文化，加强学习、坚持转型，突出重点、注重内涵的工作任务推进党建工作，努力推进学校各类教育协调发展、科学发展、持续发展，不断提高办学水平和服务品质,推动徐汇终身教育不断发展，迎接中国共产党第十八次全国代表大会的胜利召开。
二、主要工作
一、加强教育思想的引领，进一步明确学校发展的定位和方向
1、提升学习能力使观念的转变成为教职工的文化自觉 观念的转变需要人的文化自觉，文化自觉的关键在于要知晓转变的原因、方向以及情感上的融合。学校要进一步加强学习的组织领导，引导教职工关注社会、教育、经济和文化等方面的主流信息和价值取向；注重联系实践和学以致用，提高学校各类学习组织和部门的学习质量，把学习的目的引导到解决学校和部门发展存在的问题上来。
2、启动学校三年发展规划和章程的建设工作 结合实际学习和领会国家、上海市和徐汇区《中长期教育改革和发展规划纲要》精神，进一步明确学校的发展在国家、上海市和徐汇区教育发展中的现实方位，明确学校在国家终身教育发展格局中承担的功能、责任和目标。总结近五年来学校在创新驱动、转型发展过程中取得的经验和存在的问题，立足区域终身教育发展大局，启动《徐汇区业余大学（社区学院）三年改革发展规划》和《徐汇区业余大学（社区学院）章程》的制定工作，把全校教职工的思想统一到学校未来发展的战略目标、核心理念和中心任务上来。
3、以学习十八大会议精神为重点，加强领导班子和干部队伍建设 通过中心组学习、在层干部务虚会、党员会议、青年后备干部培训班等形式，在全校范围内最大限度地统一思想认识，努力转变学校发展方式，逐步调整各类教育结构，坚持在构建地区终身教育服务指导公共平台过程中实现各级各类教育的共繁荣和共发展；进一步增强党员、干部政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识、群众意识。加强凝聚力建设，团结一切可以团结的力量，推动学校转型，促进学校发展。
二、树立终身教育的理念，促进学校各类教育工作的内涵发展
1、研究并领会国家关于成人学历教育“稳步发展”的精神，以及上海加大开放大学建设力度、重构成人高等教育格局的背景，抓住发展机遇，努力做好两头，强化规范办学。着力在成人教育改革重构过程中，我们要发挥地区终身教育龙头院校和开放大学地区学院的区位优势，探索地区成人教育资源整合工作。本着因人施教的原则积极开展教学改革，要把改革的立足点放在适应企事业单位发展的需求上，放在满足学生提高就业能力和职业素养的需求上，放在整合学校资源积极推动各类教育教学的联动发展上，放在继续教育面临格局重构背景基础上提升学校竞争力的根本要求上。
2、站在创新社会管理和文化大发展的高度，树立社区教育服务区域社会发展大局的意识，提升社区教育的活动层次和能力水平，引导市民把终身学习作为一种精神追求和生活方式，学以立德、学以增智、学以创业，进一步推进人人皆学、时时能学、处处可学的学习型社会建设。
3、贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》关于“加强老年教育建设”的精神，完成市政府实事，重点推进上海老年大学徐汇分校的建设工作。着力探索、完善多块牌子一套班子、多个校区混合办学的管理体制，创新工作机制，在质量第一的前提下逐步扩大办学规模，提高服务水平，探索社区共建、合作办学模式，为建成“区域性、高水平”的老年大学打下扎实的基础。
4、根据区文明委《关于加强徐汇区未成年人心理健康辅导工作的实施意见》的精神，以“为了每一个学生的终身发展”的核心理念为指导，发挥区级中心在全区范围内的指导、研究、引领和协调作用，重点加强培训、整合、评估等功能的开发和实践，满足区域未成年人心理健康教育的需求，为未成年人的健康成长提供优质高效的公益性服务。
5、根据中残联加快残疾人社会保障和服务体系建设的精神，按照《区教育事业第十二个五年发展规划》提出的要“继续探索并推进残疾人高等教育发展，大力开展面向成年残疾人的职业培训，培养残疾学生积极面对人生、全面融入社会的意识和自尊、自信、自立、自强精神”的要求，进一步拓展办学的广度和深度，为更多残疾人提供更好的教育服务。
6、坚持社会公益理念，突显职业教育培训为区域社会经济发展服务的特色，加强与区职教集团、上戏继续教育学院、中华职教社以及有关行业、企业的沟通合作，
三、凝心聚力促发展，进一步提高学校党建科学化水平
1、发挥学校党总支的政治核心作用，建设学习型党组织。倡导核心价值导向，围绕“公正、包容、责任、诚信”的内容，开展生动活泼的教育活动，形成学校积极向上的校园主流文化。学校党建工作要围绕发展中心，深入开展落实学校创先争优四项行动计划，在创先争优活动中进一步规范、加强和改进支部建设；继续深入开展党务公开工作；完善学校“三重一大”等民主决策制度，加强干部廉政建设和作风建设，强化责任意识，落实责任追究；发挥学校法律顾问作用，依法办学，严格执行“收支两条线”，严格禁止“小金库”，严格规范各项收费制度；继续加强财产管理，做到专人负责、流程完整、账目清楚，账物相符；支持学校工会开展各项有益活动，按时高质开好教代会，重视学校民主监督小组的工作，发挥教职工民主参与学校管理、监督的作用；支持学校退管会工作，发挥我校老年大学的作用，关心离退休教职工的精神需求。发挥工会、共青团等群团组织在做好群众思想工作中的积极作用,更大限度调动教师积极性，有效化解突发事件，构建和谐的党政、干群、师生和家校关系。
2、加强干部队伍和人才队伍建设。根据我校创新驱动、转型发展工作的需要和人才队伍建设的实际情况，加强师资队伍建设，重视师德建设，促进专业发展，加快培养青年后备管理干部人才。搭建并用好校内学习平台，推荐并组织教职工学习专业理论书籍，提升终身教育理论素养；贯彻落实《学校教职工职业道德规范实施办法》规定的要求，提高广大教职工的职业认同感与职业道德，营造凝心聚力、和谐创新的文化氛围，深入推进市文明单位的创建工作；以执行力建设为重点，对各级干部继续开展宣传动员能力、处理和化解矛盾的能力、凝聚力建设能力等内容的专题培训；启动学校青年中层后备干部培养人选的培训工作；要求教师参加学校和各类培训机构组织的培训进修任务。
3、加强作风建设和反腐倡廉建设。把党风、政风、行风建设与学校管理工作结合起来，与教育教学工作结合起来，与队伍建设结合起来，加强学校廉洁文化建设，扎实推进我校反腐倡廉建设，贯彻执行上级纪检监察、纠风部门颁布的各项规定，落实各项工作任务。
4、继续推进学校党务公开工作，以党务公开带动校务公开；做好文明在线创建工作，推进数字化校园建设，为学校各项工作的顺利开展提供有效的信息化保证。
5、继续扎实开展创先争优活动
联系我校转型转轨的实际，紧紧围绕科学发展、和谐校园建设的各项工作，深入开展“满意在徐汇”创先争优活动，继续做好做强以学历教育教改行动、教育培训拓展行动、开放学习惠民行动和队伍专业发展行动等“四项行动”为载体，进一步加强学校党组织建设和党员干部责任意识，立足岗位，创先争优。。认真总结学校的党建经验，找准不足和薄弱点，着眼于打基础、利长远、建队伍、上水平。
6、以创建市级文明单位为抓手，加强宣传工作，提高舆论引导能力，继续推进社会主义核心价值体系的建设，并把它贯彻到日常工作管理、精神文明建设中去；进一步深化“文明单位的创建是各项工作的总抓手”的理念，动员和组织支部广大党员围绕市级文明单位创建的测评指标体系带头进行材料准备，积极迎检，并通过党员的参与宣传人人皆知。
7、加强对工会的领导。支持工会以改革创新精神加强自身建设，推进“三项工程”（民主工程、素质工程、保障工程）建设，发挥工会在校务公开民主管理中的独特作用，开好教代会；进一步做好统战工作，发挥好民主党派教师成员在教书育人中的积极作用。