社会责任报告
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普天“六五”普法培训概要
发布时间：2014-12-12
为进一步提高企业干部职工的法制观念，推动形成其自觉学法、守法、用法，切实提高“六五”普法的实效性，我校受上海普天邮通科技股份有限公司委托，开展了企业员工“六五”普法培训项目，广泛宣传法律知识。
2012至2014年，普天公司党委工作部、人力资源部结合我校培训部、科研部历时三年，成功开办了五期“六五”普法培训班，共计组织532名干部职工参加，圆满完成了企业员工普法教育工作任务。为着力提高企业干部、职工的法律素质，学校特意聘请上海市高级人民法院法官和上海市安全生产监督局法规处主任授课，以各项法律法规的宣传教育为重点，深入学习有关劳动保障、社会保险、安全生产以及保密等法律法规，授课内容与员工的工作、学习、生活等各个方面息息相关。培训过程中，授课老师结合各自工作，从理论和实践两方面深入浅出的讲解，进一步提升了普天公司干部、职工的法制观念和法律意识。
通过开展“六五”普法教育，对建立社会主义法治社会、弘扬法治精神，进一步增强广大职工知法、懂法的自觉意识，自觉遵纪守法提供了切实的保障。在市场经济条件下，加强企业普法教育，规范企业及员工的行为，对促进企业经济建设、企业法治建设、和谐企业建设，促进我国经济社会和人的全面发展有着重要的现实意义。
附件：普天“六五”普法培训计划
附件：
2012～2014年上海普天邮通科技股份有限公司
“六五”员工普法培训计划
2012年5月
一、培训目标
通过开展单位员工“六五”普法培训项目，广泛宣传法律知识，进一步提高单位领导人员和部门工作人员的法制观念，推动形成自觉学法守法用法，切实提高“六五”普法的实效性。
二、培训内容
1、劳动合同法