社会责任报告
2021-2022市文明单位(文明校园)创建
2019-2020市文明单位(文明校园)创建
2017-2018市文明单位(文明校园)创建
2015-2016市文明单位(和谐校园)创建
2013-2014市文明单位(和谐校园)创建
业大学生座谈会
发布时间:2012-03-01
徐汇区业余大学2009学年第二学期教学委托班学生座谈会小结
根据徐汇区业余大学教学委托班2009学年第二学期教学工作安排,11月17日至11月18日分别召开了学生座谈会,共有49位07、08、09级的学生参加了座谈会,现将学生座谈会的情况汇总如下:
一、学校为学生提供的教学设施、师资是满意的。学生反映他们的授课老师都很尽职,授课艺术、讲课风格很适合成人学生的特点,有的任课老师能与学生在课堂上互动,提高学生的学习兴趣;有的老师在课堂上是学生的老师,课余是学生的知心朋友;有的老师将自己的QQ号、邮箱都告知学生,及时解答学生在学习上碰到的难题、问题。他们很受学生的欢迎。
二、管理学生既严格又规范。学生普遍反映班主任对学生的管理是认真负责的。班主任同时又充当了另一种角色——政治辅导员,帮助学生解决一些实际问题,有学生讲,他们在工作中,学习中遇到困惑愿与班主任交流。且班主任在管理学生中运用了很人性化管理的手段,有的学生说“假如有一天我们缺课,班主任不会直接问我们为什么不来上课,而是说最近你遇到什么问题,需要我提供什么帮助,我们很受感动”。同时,学生也很乐意接受了班主任的批评与帮助。
三、学生对课程设置,提高学生出勤率及教学、教务管理等方面提出了不少建设性的建议。
1、聘用的教师授课效果存在差异性。学生认为有的教师能结合案例来说明书本上的理论知识,学生越听越要听,有的学生认为,有的老师授课照本宣科,学生听课兴趣就没了。
2、学生对班主任抓学生的出勤率有成效是肯定的,但应根据学生各自情况对出勤率提出了自己的看法。有学生认为参加成人大专教育的学生大部分都已成家,已就业,因此工作、家庭、学习三者间时间上存在着矛盾。学生在座谈会上也就影响学生出勤率的原因,发表了自己的看法:
(1)教师的授课艺术及讲课风格的差异性对学生的出勤的影响。
(2)学生学习动因的差异性。
(3)授课老师对学生出勤率的关注度高低影响学生的出勤率。
3、个别学生反映的问题:
(1)希望学校拓展校企合作,增加社会需求大的新专业
(2)课程设置要结合成人学生的特点,学生工学矛盾存在,希望学校采用多种形式进行教学。
四、总结
1、本学期抓学生的出勤率,学生的出勤率总体上是客观的、健康的,但出勤率在各班之间差距还是比较大的。目前班主任对学生的出勤率的提高都做了大量的工作,且在实践中逐步摸索到一套行之有效的管理方法,座谈会上学生对此都表示认可。
2、学生反映的问题具有客观性和主观性,对于主观性的问题我们做好解释工作。
徐汇业大教务处
2009年12月1日