社会责任报告
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徐汇区业余大学（徐汇区社区学院）关于参照区教育局2015年完善非义务教育学校绩效工资实施方案要求的补充办法
发布时间：2016-12-28
徐汇区业余大学（徐汇区社区学院）关于参照区教育局
2015
年完善非义务教育学校绩效工资实施方案要求的补充办法
（2016年6月29日第八届教代会第三次会议通过稿）
根据区教育局关于完善15年度非义务教育学校绩效工资改革实施方案的精神要求，以及我校2012年教代会通过的《关于工资、奖金分配的方案》，特制定如下补充办法。
一、基本原则
1、严格执行教育局2015年度绩效工资增长总投入金额的规定，不得突破。
2、以上级精神要求和2012年教代会通过的《徐汇区业余大学、徐汇区社区学院关于工资、奖金分配的方案》为依据，以公平效率兼顾为原则进行完善。
二、操作办法
1、根据上级文件和精神要求，为了鼓励教职工关心和参与学校改革与发展，取消节假日奖金，设终身教育综合改革奖，每人从原来的
10000 元/人·年调整为
18000 元/人·年，
1500 元/人·月，按月发放。
2、月度考核奖及结构工资均按照12个月予以发放。
徐汇区业余大学
2016年6月制定