社会责任报告
2021-2022市文明单位（文明校园）创建
2019-2020市文明单位（文明校园）创建
2017-2018市文明单位（文明校园）创建
2015-2016市文明单位（和谐校园）创建
2013-2014市文明单位（和谐校园）创建
培训部（招办）岗位职责
发布时间：2016-12-29
培训部（招办）主任岗位职责
培训部主任的主要职责有两方面内容：即负责学校非学历教育的开拓管理与大专学历教育班招生，以及负责部门内部党风廉政建设，一岗二职等工作。
一、 负责学校非学历教育的开拓与管理职责
1. 负责业大非学历教育班的组织生源、教学管理、兼课教师及学生档案的管理等全过程。
2. 凡举办各类长、短培训班，培训部主任应负责向有关部门办理报批手续。开设新培训班时，必须制定教学计划，合理安排课时，按要求聘请教师。
3. 负责为各类培训班配备班主任，负责搞好班级的教学过程管理工作。
4. 凡需颁发结业证书的培训班，在学习期满后，安排教务员审核有关学习成绩等，并制订“结业学员名册”、登记编号、归档、颁发结业证书。
二、 负责学校大专学历班招生工作职责
1. 在校长的直接领导下，负责做好生源计划的编制工作，生源的组织工作，招生报名宣传工作及新生录取工作。
2. 严格按照上海市教委及教育考试院的有关招生政策文件精神，组织部门教务员认真学习，做好每年一次的招生录取工作。
3. 认真做好各大专教育点的招生管理工作，务必做到有计划、有要求、有原则。确保大专招生工作的顺利进行。
4. 成人高复班是大专招生的主要生源来源，因此必须保证教学质量，负责做好成人高复班的生源组织、教学管理等工作。
5. 大专招生工作全部结束后，必须配合教务处做好新生录取材料的移交工作。
6. 与各教学点负责人保持联络，定期了解情况。努力做联合办班及各类培训项目的开拓等工作。
培训部（招办）副主任岗位职责
培训部副主任（助理）的主要职责有两方面内容：即协助培训部主任做好学校非学历教育的开拓管理与大专学历教育班招生，以及部门内部党风廉政建设，一岗二职等工作（主要负责非学历培训工作）。
一、负责学校非学历教育的开拓与管理职责
5. 协助培训部主任做好业大非学历教育班的组织生源、教学管理、兼课教师及学生档案的管理等全过程。
6. 凡举办各类长、短培训班，培训部副主任应先向培训部主任告知，由培训部主任负责向有关部门办理报批手续。开设新培训班时，必须制定教学计划，合理安排课时，按要求聘请教师。
7. 协助培训部主任做好为各类培训班配备班主任的事宜，搞好班级的教学过程管理工作。
8. 凡需颁发结业证书的培训班，在学习期满后，安排教务员审核有关学习成绩等，并制订“结业学员名册”、登记编号、归档、颁发结业证书。
二、负责学校大专学历班招生工作职责
7. 在校长的直接领导下，协助培训部主任做好生源计划的编制工作，生源的组织工作，招生报名宣传工作及新生录取工作。
8. 严格按照上海市教委及教育考试院的有关招生政策文件精神，组织部门教务员认真学习，做好每年一次的招生录取工作。
9. 协助培训部主任认真做好各大专教育点的招生管理工作，务必做到有计划、有要求、有原则。确保大专招生工作的顺利进行。
10. 成人高复班是大专招生的主要生源来源，因此必须保证教学质量，协助培训部主任认真做好成人高复班的生源组织、教学管理等工作。
11. 大专招生工作全部结束后，必须配合教务处做好新生录取材料的移交工作。
12. 与各教学点负责人保持联络，定期了解情况。努力做联合办班及各类培训项目的开拓等工作。
培训部（招办）教务员岗位职责
学校培训部（招办）负责业余大学非学历教育培训及成人高校大专学历班招生的任务。由于定期会有班级上课，每天晚上及双休日需要接待咨询报名的学生，因此，培训部实行二班制（日班与中班）与双休日工作人员轮休的作息制度。教务人员配备至少需要四人。四名教务人员分工不分家，各人必须担负一至二项主要工作，兼做其它工作。努力做好部门内勤、外勤、预算、结算、档案保管以及非学历培训管理、大专学历班招生及班主任等各项工作。
内勤：主要负责部门内部各项工作的具体管理，如部门档案、财产管理，通讯信息的报道等，教师聘请，兼课费结算发放，做好每年的招生报名工作，联合办班的管理及管理费的收取。具备会计上岗证证书，兼班主任工作及日常接待、报名、收费、咨询等工作。
外勤：主要负责对外联络，开拓办班。负责非学历培训及大专学历教学班的生源组织工作；根据上海市教委教育考试院的要求，做好每年的招生报名及录取工作，以及联合办班的管理及管理费的收取工作。具备会计上岗证证书，兼班主任工作及日常接待、报名、收费、咨询等工作。