社会责任报告
2021-2022市文明单位（文明校园）创建
2019-2020市文明单位（文明校园）创建
2017-2018市文明单位（文明校园）创建
2015-2016市文明单位（和谐校园）创建
2013-2014市文明单位（和谐校园）创建
2016年第一学期任课教师师资培训会
发布时间：2016-03-31
一年之计在于春，一生之计在于勤。二月初春之际，上海市徐汇区业余大学的教职工们为完美拉开新学年序幕，保证教学工作的顺利展开，提早对开学事项进行分析、规划和安排，于2月27日、3月3日分别召开了外聘教师和本校教师师资培训会。徐汇业大副校长林鹄、教务处主任曹政出席了会议，对任课教师教学管理规范做出具体要求，并详细叙述了徐汇业大的长期规划与教育责任。
在外聘教师师资会上，林鹄副校长叙说了徐汇业大的继续教育与终生教育的长期发展规划。另外，针对学校的教学活动，教务处主任曹政总结之前任课教师的教学经验，详细地提出了更为具体化的任课教师教学管理规范要求。由于职业性质的不同，外聘教师不仅得掌握自身专业技能，也必须有教书育人的品质与能力，课堂课后与学生的互动即是必不可少的环节。曹政主任也强调了网上教学与实践性环节，这将在促进教师教学信息化的同时，大大增加了师生互动的频率。
外聘教师师资培训会的召开给各位外聘教师今后的教学工作指明了方向，便利了教师与学校间的信息传递与交流。
在本校教师师资会上，林校长提出在当今形势下，市教委对成人教育提出了更高的要求，要加强规范管理与制度建设，定期开展教育教学的检查工作。对于如何提升内涵建设以适应新形势的发展，是加强学历教育工作的重中之重。林校长还提到了上学期开大在我校开展的示范课《处置突发群体性事件》，通过生动的课堂模拟演练，运用真实案例带动学生的积极性，教师团队可以从中借鉴新的教学模式，加强与学生之间的沟通交流，充分利用成人学员有利资源，结合工作经历将学习到的知识更好地融会贯通。
曹老师在强调了教育教学规范管理的同时 ，分享了尤丽娜老师的《阅读与写作》课程观后感以及课堂教案。教案通过对学生基本情况、教材和难点的详细分析与记录，在课堂上系统地结合学生实际情况，针对学生特点，充分调动学生积极性使学生参与到课堂中。
会议最后曹老师提出了些许设想，在生源日渐萎缩的情况下，如何继续维持学历教育，是否可以开发学历培训课程，充分利用上海市学分银行系统平台，开辟生源招生新路径。希望大家能够同心协力出谋划策为徐汇业大更好的明天而努力。
