社会责任报告

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班子建设

沟通交流 创高效团队

——上海开放大学“团队建设”主题讲座

发布时间：2018-01-08

2017年 11月10日下午，上海开放大学“团队建设”主题讲座在开大国顺路校区学习广场四楼会议室召开，我校信息中心唐群、心理咨询中心王欣瀛、开大教务处部分教师赴总校参与，此次主题演讲由市开大国际交流学院 David教授就“文化对团队建设的影响”和“教师队伍团队建设的技巧”两个论题进行演讲并组织讨论。
演讲中， David教授为诠释文化对团队建设的影响，引出社会心理学中：权利距离、个人主义、男女性主义文化、不确定规避、长短期目标趋向、放纵与约束，六个评判指标的概念，并分别就此对中国文化下的组织、团体打分，对比英国组织、团体的各项得分，令大家充分体会中西方文化差异对“团队”的影响。
在第二论题的演讲中， David教授提出了衡量高质量团体的六大要素——沟通、协作、平衡个人贡献、相互支持、努力与贡献、凝聚力，并请大家成组交流讨论，交流中对概念进行体会，讨论中对问题进行思考。
主题讲座最后，大家纷纷就现实工作中存在的问题、难题向 David教授讨教。他表示，沟通交流是团队建设的基石与根本，组织内部创建扁平化层级更利于做好信息互通；与此同时，在团队化协作成为主要工作模式的今天，注重分工协作，方能使团队更具凝聚力与战斗力！