社会责任报告
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2015年述职述廉报告 徐汇区业余大学（社区学院） 杜俭
发布时间：2016-01-15
本人由组织委派担任徐汇区业余大学校长和党总支书记、徐汇区社区学院院长，同时兼任上海开放大学徐汇分校和上海老年大学徐汇分校校长。现按照述职述廉要求，就自己一年的学习和工作汇报如下：
一、加强学习，提高自身党性修养和能力提升
一年来，我认真参加党的群众路线教育实践活动，认真学习了党的十八大、十八届四中全会和习总书记重要讲话精神，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨意识，提高了对群众路线重要性的认识，着力改进自己的学风和工作作风。始终坚持以一个党员领导干部的标准来严格要求自己，不断提高自己宗旨信念的坚定性、政治上的敏锐性、学风作风上的务实性。认真向领导、专家和同行学习，注重向中层干部和教职工学习，通过做中学、学中做，尽快熟悉新岗位、新领域带来的新的专业工作要求，坚持传承创新，确保各项工作稳中有进。带头向全体教职工宣讲政策、分享信息、沟通思想。始终以集体利益为重，从大局出发，坚持以人为本的管理和服务思想，民主集中，秉公办事。倡导同心协力、部门协作、项目合作的思想理念和工作方式，团结和依靠全体教职工，整合一切专业力量办好学校自己的事、发挥好学校在区域发展中特有的功能和作用。
二、认真履职，扎实推进学校发展各项重要工作
徐汇业大（社区学院）的发展关键在于教育教学的内涵质量和管理服务水平。我和学校领导班子一道，以身作则，恪尽职守，发挥个人专业特长，积极进取，在传承中凝聚、在创新中发展。充分尊重和发挥校领导班子和中层干部的作用，支持分管校长（院长）积极履职，形成了民主、和谐、团结的领导班子；充分发挥工会、教代会的作用，提高学校民主管理与监督水平。认真抓好本单位的教育实践活动，着力提高党员和党员干部的党性修养。加强组织建设，重点推进党总支换届和下属党支部的组建工作。完善制度建设，重点完善和落实绩效工资改革、”三重一大“、会议制度和议决行程序；梳理完善人事、财务、财产、分配等基础性管理规范和审批程序。推进队伍建设，倡导为干部、教师、职工专业发展和业务能力提升服务的思想，梳理拓展可供教师分享的专业发展平台和资源，探索务实的教职工政治和业务学习活动和形式，支持教职工参与各类专业学习和培训、国内外专题研讨和交流，促进全体教职工学习先进的教育理念，掌握新的教育动态。抓实教学与研究工作，重点推进各类课程建设、课题研究和教研工作专业化探索，鼓励教师参加微课制作和教学能力大赛等专业发展工作。加强校园文化建设，支持组织教职工欢迎的各类活动，支持教职工组队参加教育系统的乒乓球和教师舞蹈比赛。着力做好学校安全工作、学生工作、宣传工作、创全和市级文明单位创建工作、加强国内外交流合作探索；着力做好专业项目合作工作，例如上海市老年教育信息中心、上海开大听障教育指导中心、学分银行课题、中英教育交流、校企合作、社区街道合作。加强学校基础性信息化管理服务平台建设，开展了有针对性的全员培训。
三、严格自律，认真落实党风廉政责任制要求
坚持民主集中制原则，严格执行“八项规定”、领导干部廉洁自律各项规定和领导干部个人事项报告制度的要求，认真落实党风廉政建设责任制，切实做好校务公开工作，严格遵守财经纪律和财务财产管理制度，不图个人名利，乐于助人，甘为人梯。积极履职、敢于担责；乐于倾听，不独断专行。
四、主要不足和今后努力方向
有深度的政治和专业理论学习不够，深入群众、深入基层不够，与干部群众谈心交流不够，对专业业务工作领域的理解深度和高度不够，对学校绩效工资改革方案的深层研究和推进不够，学校基础性管理和服务制度及专业工作机制的完善和执行力度不够，与群众的要求和期盼有差距。
在今后的工作中我将继续加强学习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，认真履行带头带班带队的第一责任。与领导班子和全体教职工齐心协力，不断厘清学校功能定位和发展方向、明确办学目标和思路；顺应发展、满足需求、体现水准；统筹协调、整合力量，促进专业分享；提高专业能力和水平，促进教育教学质量的进一步提高。为学校自身发展做出不懈的努力，为区域教育改革与发展、为充分优质的徐汇教育更上一层楼贡献才智和力量。