社会责任报告
2021-2022市文明单位（文明校园）创建
2019-2020市文明单位（文明校园）创建
2017-2018市文明单位（文明校园）创建
2015-2016市文明单位（和谐校园）创建
2013-2014市文明单位（和谐校园）创建
祝贺社区教育部再获徐汇区教育系统“文明组室”殊荣
发布时间：2018-01-06
“锋从磨砺，智行千里”。社区教育部继2009年度徐汇区教育局文明班组、2011-2012年度徐汇区三八红旗集体之后， 2016学年度再获徐汇区教育系统“文明组室”的称号，十年路程，开拓创新，回顾总结，锐意进取。
2006年初成立的社教部，转眼走过了12年，成员从2位，到现在11位，小组成员其中有中共党员8人；从当时业大平均年龄(34岁)最年轻的团队，到如今，老中青结合，成为在学校中具有较强战斗力的团队。我们分享以下心得体会：
第一，工作观念的信奉。“工作最好的奖励就是工作”这是索尼的创始人井深大说过一句话。他说：如果你做得足够好，那么你将会获得做更好工作的机会，所以当你能够做公司最重要、最好的工作，那你一定是公司最好的、最重要的人。
第二，责任心的蜕变。小组成立之初，很多工作大家是第一次接触，通过头脑风暴，到社区调研，走出去请进来。慢慢地从不懂不会，所有事情听吩咐，等命令，受指派，到现在大多成员都能够独当一面，担当责任。当然，责任心是需要能力做基础的，但是，能力上去了心态的转变未必就能做到，所以责任心的蜕变，这是非常重要的一个坎。
第三，专业精神的秉持。十年的工作实践，使小组成员的专业精神、工匠精神都有大幅度的提升。比如，社区教育课程孵化室建设，相继开发了体验课程《咖啡慢生活》、《香囊的私人订制》、《家庭花艺》、《生活化妆》、《茶》等微课，现已在全区企事业单位、各街镇社区学校进行了启动推广和课程的体验活动。还有上海市老年教育信息中心成立不久，已经承办了几个大型会议的筹备、会务等工作。现在的社会，非常缺少专业精神，因此专业精神弥足珍贵，专业才能保证效果。
第四，分享与开放的心态。
在学校工会组织的各类活动中，我们小组成员基本上是全员参加，并积极配合、提供自主开发的体验课程，分享微课和学案的建设成果。由组室的老师主讲《月饼制作》、《咖啡慢生活》、《中药香囊私人定制》等课程；提供《丝巾扎染》、《陶艺》等优质课程资源等。
这些年来，我们组室成员深度介入学校的各项工作，承接
(办)了各类大型会议（会务），接待了来自全国各省市的各级领导(含高层)的调研来访。今年，参与了全国远程老年教育年会筹备工作和全国老年教育座谈会的会务接待，获得了上级领导的高度好评。目前正在积极承办上海市高中生志愿服务论坛暨首届学生社区实践指导站工作成效展示活动。
第六，积极参加工会组织的各项活动。参加文体活动有乒乓球、羽毛球、棋牌、游泳等健身和比赛活动。积极参加工会组织的外出参观学习活动，组织迎新活动，参加体检安排等，营造了班组内团结和谐的风气。
在公益志愿者献爱心的活动中，组室成员也踊跃参加各类助学、助残、助教活动。每年都参与辖区（斜土街道）内的社区教育和谐共建活动，参与支持养教结合工作（敬老院上课）。我们积极参与中华职教社组织的捐衣被活动、帮助残疾学生、为徐汇滨江建设者织围巾等。
新的一年中，我们将进一步加强终身教育理论和学习型组织建设的研究与探索，继续提高组室成员的工作和学习能力，把准终身教育改革的方向，为学校全面、协调、可持续的发展而继续努力！