社会责任报告

2021-2022市文明单位（文明校园）创建

2019-2020市文明单位（文明校园）创建

2017-2018市文明单位（文明校园）创建

2015-2016市文明单位（和谐校园）创建

2013-2014市文明单位（和谐校园）创建

发展规划

老年大学教务学期工作计划

2017年第二学期

发布时间：2018-01-10

一、招生工作
科学安排招生服务工作，做好安抚工作。由于学校大修计划更改，老年大学部分班级恢复招生工作，会有一定的困难和不安定，招生工作要做到“安定有序”，
力争招生稳定在7000人次左右，大木桥路校区达到4000人次以上，延庆路校区和凌云校区达到2500人次以上。
二、师资队伍建设
随着教师队伍逐渐扩大，建设一支高水平、能力强的教师队伍，关系着老年大学的教育事业的跨越式发展。要加强教师队伍的规范化管理，深入开展教师思想道德、教学行为教育。要定期组织教师开展老年教育的理论学习。加强教师在备课、上课、科研、公开课等方面的规范要求，要求每位教师要不断自觉加强自身思想修养的培养，牢固树立敬业爱岗、为人师表，严谨治学的意识，积极发扬为老年教育无私奉献的精神。提倡各位任课教师承担一节公开课教学活动，撰写一篇教学心得或相关的教学论文。
三、 学校管理队伍 建设
继续加强学校管理队伍建设，努力提高现有学校管理人员的自身素质和管理水平。学校工作人员要从热爱老年教育立场出发，重视思想政治素质和管理能力的提高，强调服务意识，注意工作方法，讲究工作艺术，追求工作质量，注意工作效果，加强相互协助配合。
四、 学员骨干队伍建设
鼓励学员参与学校管理，发挥学员骨干作用，是保证老年大学各项工作顺利开展的重要因素之一。 进一步发挥好学生会干 部 的作用，指导学生会 制定工作计划，按部就班开展工作， 学生会 干部要讲正气，讲团结，讲奉献。
进一步做好班长选拨和培训工作， 要选拔有思想觉悟，有能力，作风正派，能热心为班级服务的学员 做班长 ，做到发现问题及时沟通，解决问题方法正确，处理问题和谐团结，顾全大局。
五 、教学 管理
提高教学质量是老年大学的中心工作，教务处要组织相关人员深入各学科开展听课活动，及时了解和掌握教师的教学情况和学员的学习动态，广泛听取教师、学员对教学工作的意见和建议。通过开展听课活动，加强教学工作交流，积极促进教师规范性课堂教学，自觉完成规定的教学大纲、教学目标、教学内容。提倡教师课后教学反思活动，主动改进教学方法，要以促进、激励为主，因材施教，科学合理，易于学员轻松、愉快地完成 学习任务 。
定期举办专题教学研讨，组织相关人员撰写教学理论、教育调研论文，积极营造学校科研氛围。
六、 三个课堂建设
坚持“学、乐、为”相结合，促进三个课堂协调发展，搞好第一课堂的中心任务，是课堂教学质量的优化。教师要充分发挥教学积极性，对教材要善于整合设计选编，使广大学员在学习中收获知识，体验愉悦，掌握技能，增强乐趣 。打造2门精品课程，创新教学模式和方法。
搞活第二课堂，鼓励学员学用结合，结对互促，各班可以开展形式多样、内容丰富健康的联谊活动，表现才艺，展示成果，促进和形成班级良好的学习氛围，学有所获，学有所乐。 培育品牌社团2—3个。
拓宽第三课堂，根据学以致用，老有所为的原则， 组织社团到 社区 、养老院进行 联谊活动，在社区精神文明建设中发挥骨干作用，实践共建和谐社会的光荣使命。
七、平安 校园 建设
牢固树立安全第一思想，不疏漏任何安全隐患。建立学员健康情况档案，关注关心特殊学员，努力提供人性化服务，提升服务水平。加强学员安全自我保护意识教育举行消防、突发性疾病自我救助知识讲座 ， 提高广大学员对各项突发性事件的正确处理能力。