社会责任报告
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徐洁2017春重残助学团队——学生学习心得（常严君）
作者：常严君
发布时间：2018-01-09
在当今这个信息时代，“终身学习”已不再是口号，而是人人都要付诸实施，才能跟得上时代的步伐。但我由于自身身体原因，视力不佳，虽有学习之心，但是在上海能配合以无障碍学习环境的高校并不多，因此一直与高等教育无缘。
2016
年春在上海开放大学徐汇分校教务处的关心帮助下，进入了上海开放大学徐汇分校工商企业管理专业进行学习，踏上圆梦之旅。
工商企业管理专业是上海开放大学一个规模较大的专业，也是一门应用十分广泛的专业，本专业的目标是培养能够掌握工商企业管理前沿理论和专业实用技能，通过运用现代企业管理的方法和手段来进行经营决策和有效管理，该课程的主体知识正是我多年以来所迫切需要的理论知识。
课程安排比较务实，时间安排紧张有序，每一位老师都把他们在各自领域内辛勤耕耘的成果与我们共同分享，深入浅出，与我们的实际工作生活紧密结合，使我们在接受了他们大量的信息的同时，丰富了思想，拓宽了视野。当坐在教室里认真地聆听各位大师们的教诲时，带给我的是强烈的冲击与震撼，深深地体会到，只有不断的学习与提高，掌握运用科学知识的手段，才能真正实现科学管理，使企业立于不败之地，同时每一次的授课，老师们声情并茂、生动活泼的授课方式，使我学到了多门高层知识，个人感悟深刻，总体收获很大。在这里我想简单的谈一谈自己的收获和感悟。
一．树立了学习的信心，坚定了学习的决心。
我深深地感悟到只有学习，不断提高学习的能力，你才能进步；只有参加高水平的学习，你才有更高层次的认识和改变。
二．管理学是研究组织管理中的规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。通过授课老师生动的方式、贴切的比喻、感人的故事实例及具有实际意义的建议让我深深感受到：管理是控制“人”的艺术，是征服人的内心世界而不是征服人的嘴巴，管理的目的是创造最大的绩效。一个好的领导者应是明确组织目标，并教导和激励下属实现组织的目标。领导的能力体现在领导者过去的成就和做事的能力，这种能力让人们相信他能带领整个组织沿着既定的道路前进，激励与沟通是提升领导力的关键因素，一个领导者必须有能力让其他人把最好的一面发挥出来，并让他们行动起来。领导是一种人与人之间的关系，处理好这种关系的技能是领导成功的关键。
三．通过对人力资源管理的学习，让我领悟了人力资源管理是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。通过学习，首先学会了一些怎样识人，如何判断工作态度好坏及绩效出色员工的方法及特点；如何培训与开发人力资源；又如何激励员工。深刻明白了如何用人、又如何激励人。要无条件尊重他人、关心他人、少批评人、少指责人，用人所长，容人所短；也了解到能干、肯干、实干的明显差别。把识人、选人、用人、培养人作为自己的管理能力来培养提高。
没有学习之前，由于我自身教育程度的问题，工作中常以摸着石头过河的方法靠着经验主义去办事管人干企业，常常遇到了很多靠经验无法解决的事情，结果经过开放大学的工商企业管理专业学习后，使得我豁然开朗，以前很多想不通不明白的地方顿时眼前一亮。通过本次学习，使我认识到，作为一名管理者，要随时保持清醒的头脑，踏实肯干,让自己不盲目的做无用功，更重要的是我深刻意识到我以前在管理工作中的不足。通过本次学习，让我清醒的认识到作为一名管理者，对自身素质要有更清醒、更准确的认识，看到存在的不足，明白努力的方向，更深刻的意识到了一个企业或是团队的成功需要具备多方面的综合素质。因此，管理不仅是一种知识，也是一种实践；不仅是一门科学，也是一门艺术；它是科学性与艺术性的有机统一。
文章的最后要感谢一下徐汇分校教务处和授课老师这一年多以来在生活和学习中的帮助，虽然也许不能记住每一位老师传授给我们的每一个知识点，但它丰富了我的思想，拓宽了文化视野，使我学会了如何调整自己，自己思维的深度和广度也得以提升。同时也清醒地认识到，管理能力不是通过一次或两次学习所能得到的，人只有不断地学习各种先进的知识才不会被社会淘汰，才能使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈上了一个新的台阶。