社会责任报告
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中共徐汇区业余大学党总支落实党风廉政建设主体责任的工作方案
发布时间：2018-01-08
根据区委《关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》和区教育系统年度党风廉政建设和反腐败工作要点，结合我校实际，现制订2017年落实党风廉政建设主体责任工作方案如下：
一、主要任务
（一）落实本单位党风廉政建设主体责任清单工作
牵头领导：
杜俭（书记）
落实部门：
党总支
完成时间：
2017
年全年
具体措施：
1.
制定本单位党风廉政建设主体责任的工作方案；根据业大班子实际现状，进一步明确班子成员分工，将工作方案中的项目任务，分解给班子成员。
2.
带头带班，带头履行本单位党风廉政建设主要责任，指导督促本单位班子成员干部制定并落实主体责任清单。
3.
将本单位班子成员的责任清单内容、推进落实情况在
本单位网上党务公开栏
予以公开。
4.
组织专题会议，听取班子成员推进落实主体责任清单项目情况，对本单位领导班子落实党风廉政建设责任清单情况开展跟踪督查。
5.
总结本单位年度落实主体责任情况，组织班子成员逐一汇报责任清单完成情况。
6
、进一步加强班子自身建设，在梳理学校制度基础上明确校长办公会议、校务会议和党总支会议决策范围，提高学校会议决策和执行效率。
7
、结合事业单位岗位设置改革工作的逐步推进，进一步加强教师和干部队伍建设，完善各类专业和业务考评工作规范。
（二）进一步加强学校党建
牵头领导：杜俭（书记）、林鹄（副书记）
落实部门：党总支
完成时间：2017年年底
具体措施：
1.
丰富党组织生活的形式和内容，通过活动不仅提升党员的理论修养，还要增强党员的专业技能等整体素养,加强党组织战斗堡垒作用。
2.
严格执行 “三会一课”制度，健全支部工作手册和相关台账资料。
3.
宣传、执行党的路线方针政策及学校各项决定，贯彻落实发挥监督作用。
4.
加强党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。
（三）进一步完善议事决策制度和规范执行
牵头领导：
杜俭(校长)
落实部门：
校办
完成时间：
2017
年上半年
具体措施：
“三重一大”集体决策制度，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，明确各类会议议事范围和程序，进一步修订完善学校会计管理制度，为党风廉政建设夯实财务基础保障，确保重大项目实施、大额资金使用等决策的程序化、民主化、科学化。
（四）进一步规范本单位基建工程和物资采购工作
牵头领导：
杜俭（校长）
落实部门：
总务处
完成时间：
2017
年全年
具体措施：
1.
根据上级文件精神和要求，进一步完善修订基建工程和物资采购制度，严格按预算和规范流程及要求操作。
2.
工程招标工作方面，严格遵照上级有关精神和相关规定，向区招标管理办公室做好申报工作。
（五）进一步完善对未成年人心理辅导中心的规范保障工作
牵头领导：
杜俭（校长）
落实部门：
未成年人心理健康辅导中心
完成时间：
2017
年全年
具体措施：
1.
根据市教委德育处、上海学生心理健康教育发展中心要求开展工作。严格按照教育部《关于加强中小学心理健康教育的若干意见》（教基〔1999〕13号）和《中小学心理健康教育指导纲要（2012年修订）》等文件精神落实执行，按照规章制度进行规范管理，确保工作正常进行。
2.
根据上级精神
进一步规范未成年人心理健康辅导中心专项经费中人员经费的使用。
（六）进一步加强成人高等学历教育教学管理的专业性和规范性工作
牵头领导：
林鹄（副校长）
落实部门：
业大教务处、开大教务处及相关系部
完成时间：
2017
年全年
具体措施：
1.
根据市教委高教处、市开放大学教育教学管理的要求开展工作。严格按照《上海市高等学历继续教育专业设置管理实施细则》、《普通高等学校学生管理规定》及《区办高校学分制学生学籍管理规定》操作执行。
2.
完善教学管理相关制度，对教务管理、课堂教学、实践教学、课程考试、教学档案等各个教学环节，按照规章制度进行规范管理，确保教学工作正常进行。
（七）进一步加强合作办学规范性和开拓性工作
牵头领导：
杨扬（副院长）
落实部门：
培训部
完成时间：
2017
年全年
具体措施：
1
、继续秉持依法依规，合作共赢、公正透明的原则开展合作办学。
2
、每月由分管领导召集双方教学、培训、校办、后勤等相关部门领导参加的例会，协调各类事项。
3
、坚决按合同办事，杜绝超出合同内容的事项，同时重点加强校园安全和创全工作。
二、工作要求
1.
全面部署任务。
第一季度召开专题会议，研究本单位党风廉政建设方面存在的问题与不足，制定工作方案，将工作任务分解到班子成员。
结合分管工作、分管部门实际，指导制定党风廉政建设工作计划和推进措施，做到业务工作与党风廉政建设同部署、同落实。及时传达上级和党组有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求。经常性开展对分管范围干部的党性党风党纪和廉政教育，
督促指导分管部门排查找准廉政风险点，主持研究制定有效管用的制度、措施。
2.
制定责任清单。
党政班子成员结合本单位落实主体责任的工作方案，每人查找1-2项本年度内落实完成的党风廉政建设方面的问题，并制定详细落实措施。经党政负责人审定后，班子成员签订承诺书。
党政班子成员带头作出廉政承诺，带头参加民主生活会和述职述廉会，自觉接受组织和群众监督。严格遵守中央八项规定精神、以及党员领导干部廉洁从政有关规定。根据上级规定，结合学校实际，合理制定并带头执行制度。严格遵守单位和各项规章制度，严守组织人事、财经保密和工作纪律。
3.
公开责任清单。
根据班子成员制定的责任清单内容在学校网上党务公开栏予以公开。每季度将班子成员落实责任清单情况在本单位网上党务公开栏予以公开。通过教工大会、教代会、各级职能部门会议、各类重要会议、学校网站、宣传媒体等形式，公开学校综合管理、教育教学、人事科研、学生管理、服务保障、审计监察等方面的内容，落实教职工对学校事务的知情权、参与权、监督权。做到议事有程序，决策有规则，过程有监督，执行有效果。凡党员群众关注的重要事项和热点问题，除按规定需要保密外，均按有关规定，通过适当形式在党内公开。
4.
推进落实完成。
班子成员按计划确定的时间节点协调推进落实，加强与相关部门开展研究，指导推动工作落实。单位党政负责人定期听取落实情况汇报，帮助副职一起研究分析推进落实责任清单中存在的困难和问题，帮助协调推进。
加强日常监管，定期组织干部职工学习党风廉政建设法规制度，开展经常性岗位廉政教育。对所管工作和人员廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设等进行监督检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。坚持严管与善带相结合，在加强对干部职工的教育、管理和监督的基础上做好思想政治工作，定期与干部职工进行交心谈心。