社会责任报告

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文化活动

加强师资培训 促进专业发展

--2017年徐汇区职业学校教师师资培训班侧记

作者：杨丽娜 发布时间：2018-02-28

为贯彻落实《上海市“十三五”中小学、幼儿园教师培训工作实施意见》、《徐汇区教育系统教师队伍建设“十三五”规划》以及《徐汇区教育系统“十三五”教师培训工作实施意见》等文件精神，努力提升徐汇区职业学校教师专业素养和师德修养，我校受徐汇区职教集团委托，作为区中职校师资培养基地，承担了2017年徐汇区中职教师师资培训工作。
“十三五”教师培训课程，包括师德与素养、知识与技能、实践体验三大类别，课程以面授为主，采用集中培训与个体学习相结合的模式。其课程形式以专家讲座、案例分析、团队交流、同伴互助、个人反思等活动方式进行。2017年，我校负责开设的课程内容，包括《出国英语》、《教师媒体人培养课程》、《数码摄影及后期制作》、《校园舆情培养课程》、《办公文员实务》、《三维动画与微课程设计制作》、《提升公办学校在编教师的基础法律素养》、《校园文化电子相册制作》等八门课，为超过 300名中职校教师提供师资培训服务。其中，《出国英语》、《数码摄影及后期制作》两门课程，由我校叶晗修、唐群老师负责课程设计、申报，经审批后，由他们实施课程的教学工作。

在课程实施过程中，我校培训部负责与职教集团进行开班前联络沟通及前期准备工作。开班后，严格执行教学计划，详尽记录研修活动过程，抓好学员的考勤和考核工作；并及时收集整理培训记录、学习成果、学员成绩、书面总结等档案资料工作。此外，项目负责老师与各任课教师保持有效沟通，在课程实施过程中提供专业性建议，为各个班级研修活动的顺利开展提供了有力保障。
教师是教育事业的脊梁，只有关心每一位教师的个人发展，加强教师的职业幸福感，才能使教师成为广大学生健康成长的指导者和引路人。今后，我校将围绕徐汇区教育改革与发展的规划，基于学生健康快乐成长和教师专业发展的规律及需求，努力探索师资培训新模式，以开拓创新的勇气、锐意进取的精神、求真务实的态度，全力以赴做好“十三五”期间的职校教师培训工作，提升每一位教师的课程实施能力和教育创新能力，努力打造一支素质精良的教师队伍。