在专题讲座环节，上海市老年学习团队指导中心办公室主任王文静以《注重标准引领，提升学习品质——对上海市老年学习团队培育工作的深入解读》为题，从培育情况、标准解读、发展动态和工作展望等四方面对上海市老年学习团队建设情况进行了回顾，对上海市老年学习团队的相关培育建设标准进行深入解读。她着重强调学习团队培育与建设过程中，要牢牢把握学习团队建设中的年龄元素、学习元素、教育元素和团队元素等关键要素，同时老年智慧学习助学团队还应突出“智慧”内涵和“助学”元素，并从凸显内涵、加强指导、总结经验和紧跟趋势等方面进行培育与建设。同时她对老年学习团队应与时俱进、把好发展取向、展望未来发展进行分析与阐述，引发了与会学员的认可与共鸣。

在经验交流与分享环节中，三位团队负责人详尽阐述了团队培育与管理中的宝贵经验。徐汇区凌云街道社区（老年）学校常务副校长刘倩以“乐学凌云，花开陇上”为主题，生动分享了2024年上海市老年学习团队工作室凌云“古法造纸”创意学习队的培育历程与发展状况，并展示了该工作室在传承与创新中所取得的显著成果。

上海市老干部大学顾洪清围绕“与时俱进学思想，政治坚定勇争先”的主旨，充分展现了思想政治教学研习社的团队活力及其品牌特色。从线下到线上学习模式的创新，再到“走出去”与“请进来”的开放姿态，研习社始终与时俱进，积极作为。

徐汇区田林街道社区（老年）学校余军则以“智领团队，普惠便捷”为议题，分享了智慧助老工作的具体实践，包括组建数字助学讲师团、深入调研、定制课程、现场咨询以及技能提升等多项举措，有力推动了数字助老的普及进程，并树立了便捷服务的学习团队建设工作案例。

学习团队负责人是老年学习团队建设的核心力量，是确保团队稳步发展和不断前进的关键角色。本次培训旨在为第一孵化基地老年学习团队负责人提供一个集中学习和交流的机会，并搭建一个分享与展示优秀学习团队管理经验的平台。未来徐汇区社区学院将继续做好第一孵化基地的牵头工作，为推动第一孵化区老年学习团队朝着“更具特色、更高层次、更优质量”的方向发展，提供坚实的支持。